补缴住房公积金，我应该支付多少钱

补缴住房公积金的金额需根据个人工资及缴存比例计算。分析：根据《住房公积金管理条例》，公积金缴存比例由单位确定，但不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例需参照当地政策。补缴金额=补缴月份数×(职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×个人缴存比例)。若单位未按时足额缴存，还需按规定缴纳滞纳金。提醒：若单位长期未缴或欠缴公积金，且数额较大，可能涉及法律纠纷，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，补缴住房公积金的处理方式主要有两种：一是与单位协商补缴；二是向住房公积金管理中心投诉。选择建议：若单位态度积极，可首选协商方式，明确补缴金额及时间；若单位拒绝或拖延，应向住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据，由其介入处理。
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具体操作：1.协商补缴：与单位财务部门或人事部门沟通，明确个人上一年度月平均工资及单位、个人缴存比例，按公式计算补缴金额，并约定补缴时间。2.投诉处理：向住房公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、工资流水等，详细说明欠缴情况。管理中心将进行调查核实，如属实，将责令单位限期补缴，并可能处以罚款。3.法律途径：若单位仍不履行补缴义务，可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。在此过程中，应保留好所有相关证据，以备不时之需。