企业缴纳养老保险20多年申请退休怎么办

企业缴纳养老保险20多年后，可按规定申请退休。分析：员工在企业缴纳养老保险满一定年限（通常需累计满15年），且达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定），有权申请退休并享受养老金。申请时需准备个人身份证明、养老保险缴纳证明等材料，并按当地社保局流程办理。提醒：若出现社保局拒绝办理退休手续或养老金发放不及时等情况，表明问题较严重，应及时寻求专业法律顾问协助解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 正常办理流程：准备个人身份证明、养老保险缴纳记录等材料，前往当地社保局咨询退休申请流程，并按要求提交材料。社保局审核通过后，将办理退休手续并发放养老金。2. 争议解决流程：如遇社保局拒绝办理，可要求其出具书面拒绝理由，并尝试沟通解决。沟通无果时，可收集相关证据，向当地劳动仲裁委员会或法院提起行政诉讼，要求社保局履行法定职责，办理退休手续并发放养老金。在诉讼过程中，需遵循法院或仲裁机构的程序要求，积极参与庭审，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理企业退休申请主要有两种方式：一是通过社保局等政府机构直接办理；二是如遇争议，可通过法律途径解决，如提起行政诉讼或劳动仲裁。选择方式时，建议先尝试通过社保局等机构正常办理，若遭遇阻碍或拒绝，再考虑通过法律途径维护自身权益。