公司有权辞退。依据《劳动合同法实施条例》等规定，达退休年龄可辞退，无补偿。不及时处理可能导致劳动关系混乱，影响公司正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或按法规辞退。应优先选择协商，达成一致后签订协议；若协商无果，则按法规办理辞退手续，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可辞退。操作如下：1.与员工沟通，说明辞退原因及法律依据；2.协商解决方案，如补偿、延期退休等；3.若协商不成，依法办理辞退，确保手续完备，避免法律风险。
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