实习证明一定要盖公章吗

是的，实习证明通常需要加盖实习单位的公章。从法律角度看，公章是单位法定的证明文件有效性的印章，它代表了单位的正式认可和承诺。如果实习证明没有加盖公章，其法律效力可能会受到质疑，影响后续使用。当实习单位拒绝盖章或提供的证明没有公章时，问题就比较严重了，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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从法律角度讲，实习证明的处理方式主要包括：确保证明内容真实准确、加盖单位公章、由单位负责人或授权人员签字。选择处理方式时，应优先考虑单位的正规流程，如通过人力资源部门或实习指导老师获取并加盖公章。若单位流程不规范或存在特殊情况，可与单位协商采取其他证明方式，但需注意保留相关证据以证明实习经历的真实性。
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从法律角度，实习证明在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 正常情况下，实习结束后，应向实习单位申请开具实习证明，并确保证明中明确实习岗位、时间、表现等内容，然后由单位加盖公章并由负责人或授权人员签字。2. 若实习单位拒绝盖章，可与单位沟通了解原因，并尝试通过协商解决。若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助。3. 在某些特殊情况下，如实习单位不具备公章或流程不规范，可与单位协商采取其他证明方式，如电子邮件确认、单位负责人手写证明等，但需确保这些方式能够证明实习经历的真实性，并保留好相关证据。同时，也可考虑寻求学校或第三方机构的帮助来认证实习经历。