律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/19
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电子合同勾选有效吗
电子合同勾选是否有效取决于其是否符合法律规定的条件。如果电子合同的勾选操作满足法律规定的条件，则该合同有效；若存在不符合法律要求的情形，合同可能无效。1. 如果电子合同的签署过程符合《电子签名法》的规定，例如使用了可靠的电子签名，并能够识别签署人身份、保证合同内容的完整性，则该合同具有法律效力。2. 如果合同内容违反法律强制性规定，如涉及非法交易、侵犯公共利益等情形，则合同无效。3. 如果电子合同的签署并非当事人真实意思表示，例如存在欺诈、胁迫或重大误解，也可能导致合同无效。
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08/19
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孩子碰到其他同学受伤怎么处理
首先应积极和对方家长及校方协商。孩子打闹致伤需赔偿，依据《民法典》相关规定，赔偿需视伤害程度及花费医疗费定。《民法典》规定，造成他人损害应承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式需视情况定。轻微伤可协商赔偿医疗费，或经校方调解；重伤需立即就医并报警，后续涉诉讼；致残需鉴定伤残，索赔含医疗费、残疾金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为
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08/19
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退休后超生二胎怎么办
退休后超生二胎需根据具体情形承担相应法律责任。如果存在退休后超生二胎的行为，可能面临以下几种情况的处理方式：1. 若属于退休前已生育但未被发现的超生行为：一般仍需按照生育发生时的政策进行处理，包括社会抚养费的追缴。2. 若属于退休后新发生的超生行为：则依据现行计划生育政策和地方规定，需缴纳社会抚养费，并可能影响部分退休待遇。3. 若超生子女为合法收养或符合特殊政策：如符合地方收养条件或有特殊照顾情形，可能可减免社会抚养费。4. 若家庭经济困难或特殊情况：部分地方允许分期缴纳或申请减
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08/19
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户口迁出宅基地拆迁有补偿吗
户口迁出后是否能获得宅基地拆迁补偿，需视不同情况而定。如果户口已迁出但仍在本集体经济组织内保留宅基地使用权的，可能仍可获得拆迁补偿；若户口迁出且已不属于本集体经济组织成员的，通常无法获得宅基地部分的补偿；若当地拆迁政策允许户口迁出人员享受一定比例或特定条件下的补偿，可依政策申请；若宅基地上有合法地上附着物（如房屋），即使户口已迁出，仍可就该部分主张补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 户口迁出与宅基地拆迁补偿的关系可
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08/19
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退学去职高正确吗
退学去职高是否正确，需根据个人情况判断。退学去职高是否正确，需根据个人情况判断。如果存在明确的职业发展方向且职高能提供相应技能培训，退学去职高是合理的选择；若尚未明确职业规划或希望未来继续升学，退学可能影响学历路径和未来发展机会；如果家庭经济条件允许继续普通高中教育，且学生具备学习能力，建议慎重考虑退学决定；若学生在当前学校存在适应困难或学习压力过大，选择职高可能是缓解压力、提升技能的有效方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/19
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爱人上班脑出血怎么办
爱人上班脑出血，可申请工伤认定获赔偿。根据《工伤保险条例》，职工因工作原因受伤可享受工伤保险待遇。若不及时申请工伤认定，将无法享受相关赔偿，甚至可能面临医疗费用自负、生活无保障的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 爱人上班脑出血：1. 立即送医并通知单位。2. 稳定后向社保部门申请工伤认定，提交所需材料。3. 根据劳动能力鉴定结果，与单位协商赔偿事宜。4. 如遇单位拒绝，可提起劳动仲裁或法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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08/19
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员工离职当月社保缴纳流程
关于员工离职当月社保缴纳流程的问题，需根据具体情况判断。员工离职当月社保缴纳流程需根据离职日期和实际工作情况决定。具体如下：1. 如果员工在当月仍在职，且未完成离职手续，用人单位应依法为其缴纳当月社保。2. 如果员工在当月已正式离职，社保缴纳是否继续，需结合当地社保政策和离职日期进行判断。3. 如果员工在离职前已办理社保减员手续，用人单位可不再为其缴纳当月社保。4. 如果当地社保政策规定按整月计算社保缴纳义务，即使员工仅工作几天，用人单位仍需全额缴纳。5. 如果存在双方协商一致由员工自
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08/19
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账号显示安全性未知怎么回事
账号显示安全性未知可能意味着账号存在被非法控制或信息泄露的风险。账号显示安全性未知通常意味着该账号存在潜在的安全隐患，需引起重视。如果存在以下不同情况，处理方式和风险程度会有所不同：1. 若账号近期出现异常登录，如异地登录、非本人设备登录，说明可能存在账号被盗风险。2. 若平台频繁提示安全警告或验证码异常，说明账号可能正受到攻击或尝试破解。3. 若账号操作记录出现非本人行为，如修改密码、绑定邮箱等，说明账号可能已被他人控制。4. 若长时间未使用该账号且突然提示安全性未知，可能是系统
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08/19
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法人使用公司资金算挪用资金吗
法人使用公司资金是否构成挪用资金，需根据具体情况判断。如果法人使用公司资金属于合法授权范围内的公司经营用途，一般不构成挪用；若未经合法程序擅自使用，特别是用于个人用途，则可能构成挪用资金。1. 如果法人使用资金是基于公司章程或股东会、董事会授权，用于公司正常经营，属于合法使用。2. 如果法人未履行内部审批程序，擅自将公司资金用于非公司业务，可能构成违法使用。3. 如果法人将资金用于个人消费、投资或其他与公司无关用途，可能构成挪用资金行为。4. 如果涉及金额较大、时间较长，或用于营利
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08/18
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培训机构课程有效期几年
培训机构课程有效期由合同约定决定，不同情况处理方式不同。培训机构课程的有效期通常由合同条款决定，具体处理方式因是否存在延期条款或双方协商情况而异。1. 如果合同中明确约定了课程有效期及延期方式，应按照合同执行，如允许延期且需支付一定手续费或重新签订协议。2. 如果合同中未明确约定课程有效期，可根据《民法典》第六百一十七条，视为履行期限不明，双方可协商补充或按交易习惯处理。3. 如果培训机构单方面更改课程有效期，可能构成违约，学员有权要求继续履行、赔偿损失或解除合同。4. 如果学员因