公司停职停薪不辞退属违法行为。依据《劳动法》，单位无正当理由停职停薪违法，员工应维权。若不及时处理，可能影响员工收入及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停职停薪应对如下：1. 与单位沟通，了解停职停薪原因，提出异议并要求恢复工作或支付薪资。2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察大队投诉。3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司停职停薪不辞退，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商，协商无果则向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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