保安十年被辞退，用工单位应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位辞退员工需按工龄支付补偿金，否则员工可申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被辞退应获补偿。具体操作：1. 与单位协商，要求按工龄支付补偿金；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，说明诉求；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被辞退，常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择时，应先尝试与单位协商，协商无果则根据具体情况，考虑申请劳动仲裁来维护自身权益。
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