可以主张双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未按时签订劳动合同需支付双倍工资，长期不签可能导致权益受损，建议及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可主张双倍工资。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.尝试与公司协商，要求补签合同并支付双倍工资；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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